1.每日早上负责生产车间产品库存、重要消耗品的盘点，盘点后按要求核算汇总发至相关人员，如异常数据需及时上报。 2.每日根据生产日报表上的产量，核算后填写报表。 3.每日根据生产日报表上登记的产量，核算车间人员的工资，汇总发与不发人员明单及各项考核、支款，月底汇总核对上交财务。 4.每日根据生产日报表登记并核对考勤，月底将手工考勤与打卡时间核对，迟到早退、未按规定打卡情况汇总，发至车间员工签字确认，按规定出通报考核主任签字确认，生产部负责人签字确认后交至财务。 5、领导交办的其它工作。

会氩弧焊，能吃苦耐劳，能接受上夜班

1、 安全职业卫生风险辨识、落实整改 每年进行危险源的识别评价、职业病危害因素识别评价工作（日常不定期及时补充完善），并制定有效措施控制风险。负责公司的安全检查、职业健康检查，及时查禁违章，发现安全职业健康隐患，跟踪落实整改； 2、安全、职业健康教育培训 负责新入厂职工和外来作业人员的安全、职业健康教育培训，日常在职员工的安全、职业健康教育培训； 3、危险作业管理、职业危害因素定期评价检测 负责审查公司危险作业许可证的办理和监督抽查安全措施的落实； 负责公司职业病危害因素进行定期评价和检测，落实评价和检测提出的整改要求。 4、外协单位管理 对公司外来作业人员安全监督管理； 5、安全设施、特种设备、特种（设备）作业人员管理 对公司的安全设施的运行及维护情况进行监督、检查； 督促检查设备部门特种设备注册、组织定期检验，建立特种设备档案； 督促检查设备部门特种（设备）作业人员办证、审证； 6、安全、职业健康管理考核、劳保用品管理 根据规定对部门进行月度安全、职业健康管理考核、对违章人员进行处罚，并提出根本改善方案； 负责劳保用品的采购提报和验收，跟踪调查劳保用品使用符合性，并提出改善方案； 7、制度体系建立健全 参与制定安全生产规章制度，制定安全措施方案和安全活动方案；参与安全生产标准化、安全双重预防体系建设； 8、事故调查处理、应急管理 参加安全事故、职业病事故调查、分析、处理，并提出根本改善方案，督促事故防范措施的落实； 组织公司级预案的定期演习，并提出改进方案。

1、负责仓库货品的整理、归类、发放 2、库房现场5S管理 3、能适应12小时倒班 4、60岁以内

1、负责公司产品的线下销售及客户资源开发，男女不限； 2、性格开朗，工作积极主动，有良好的团队管理及团队合作精神；有良好的表达能力和沟通技巧； 3、熟悉互联网，有一定的互联网基础知识；熟练使用0FFICE办公软件，有制造业营销管理经验者优先； 4、为人态度乐观、责任心强、能吃苦、有良好的客户服务意识和团队配合能力；不怕挫折，愿意接受高薪挑战； 5、有良好职业道德、严守企业的商业秘密； 6、工作地点：溧阳市南渡镇；