1、督导生产部各班组的日常生产活动，定期召开生产有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、经营综合计划，提出季度公司奋斗目标及重大整改措施方案；
3、根据公司发展需要，督促生产部各班组制定中、短期工作计划并确保实施；
4、制定、编制生产部各班组及岗位的作业指导书等；
5、加强现场5S管理，确保生产部各班组和各类工种职责、权限规范化，协助品质工艺部建立质量管理体系；
6、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产部的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
7、组织、指导下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保各岗位工种不断适应岗位的需要；
8、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产部各班组无安全事故发生；
9、配合品质工艺部、技研中心、设备机修部提升生产技术工艺水平、不良品处理；
10、解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用；
11、跟进车间的生产并协助车间解决生产问题；
12、协助查处生产车间涉及生产及生产环节的投诉与退货问题，对退货产品检查和落实处理方案；
13、对产品QC指标的拟定与维护，并对生产上问题产品的跟进；
14、审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求；
15、为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法；
16、进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为管理层提供数据；
17、切实做好环境保护和安全劳动保护工作，不断改善劳动条件；
18、完成上级领导安排的其他工作。

年龄要求 35-45岁